Бланк табель робочого часу на 2013 рік

бланк табель робочого часу на 2013 рік
Якщо це розуміти та розцінювати як простої підприємства з незалежних від працівника причин, то у формі № П-5 простої відображено в іншій позиції. Кроме того табели и расчетно-платежные ведомости — это очень важные внутренние документы предприятия, которые могут стать весомыми доказательствами в кадровых, налоговых и других возможных спорах субъекта хозяйствования. Читайте також Як вести облік заробітної плати у підприємців. Відповідно до вимог пункту 2 статті 29 КЗпП до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний ознайомити працівника з Правилами. Підприємства, укладаючи колективний договір, можуть установлювати меншу норму тривалості робочого часу. У разі потреби працівник підприємства за згодою адміністрації має право змінити режим роботи, передбачений затвердженими Правилами. При поддержке: Постоянно имеете дело с электронной валютой вебмани?


Тривалість робочого часу 2017 Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП) визначено нормальну та скорочену тривалість робочого часу. Тобто за наявності заяви працівника неповний робочий час, на нашу думку, може бути запроваджено із зазначеної у заяві дати. Крім того, не завжди розрахунок проводять на базі робочих днів. Внаслідок цього на практиці нерідко допускають значну кількість відпрацьованих годин понад нормальну тривалість робочого часу.

Наприклад, при 8-годинному робочому дні такий скорочений день у Табелі буде позначено як 7-годинний. Таким чином, Табель — універсальне джерело інформації про використання робочого часу. У цьому документі містяться відомості і про фактично відпрацьовані години, і про невідпрацьований час. Зміну режиму роботи в такому разі слід оформити наказом (розпорядженням) керівника підприємства. Однак тут треба врахувати один нюанс. ЄСВ сплачують не тільки з виплат, які входять до розрахунку, але й із лікарняних та відпускних, які до розрахунку не включають.

Похожие записи: